体经济（人民眼·乡村全面振兴）冰球突破经理人如何盘活农村集

　　与石门村集体经济实现☆…◁▲•◆“从无到有△●•△◆…”不同▼○■…▷，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求==◆▽▼•，在于推动村集体经济▼▪“从有到优•-▲□”▽▪…。

　　回到上九陂村•▪◁•，他带领团队与强村公司合作▽▪■★，推动全村60多家民宿集中采购床上用品◁▲☆=▪、生活日用品等-☆；面向民宿管家☆▲□，开展集体培训△▼△▽◇▽，提升技能••▼■△；培养网络达人▷▽-▪◁▲，集中推介村里旅游资源▪◇=；联动民宿…-■☆-、餐饮▪=▼、露营地等▼☆□•…○，推出▼…◆-★▷“整村套票◇○•◇★”△■…•◁◇。

　　袁权介绍▪=•▷◇☆，目前•▷☆=，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖…△，但仅有36个村由专业人士担任☆■，其余由村干部兼任•■。

　　形成良性互动◆○★▽◆。入职企业在招商资源共享■△…•●-、项目运营等方面提供支持•●◁。不同于余杭区的高薪聘请——按照合同■▽•▽▼▲，○□▽▪●◇“这里是我职业生涯起步的地方•◁…。组建起一支乡村运营团队■▪☆★◇。

　　习指出=●，人才是最宝贵的资源◁◆▲，是加快建设农业强国的基础性=△、战略性支撑▪••☆◁▪。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一□▪…▼-，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济■▼▽◇…，受农村集体经济组织委托•★◇★◁，从事资源发包……=○★△、物业出租◁☆▪▪、居间服务▼□▲▽、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员◁☆。

　　近年来▼▪☆△，浙江■◁◆、广东■◁=●、贵州等地面向社会招聘爱乡村◁○）冰球突破经理人如何盘活农村集、会策划●▷、懂经营的专业人才★□•◇◁▪，服务农村集体经济发展★▽•，收效明显□◆=-•◇。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴●--？职业发展前景怎样▼•◇◆☆？

　　作为传统粮食生产型乡村▷●•▽▷△，永安村约97%的土地属于永久基本农田▷•=◁。2019年◁◇☆●，村集体经营性收入73万元▪==□□，不到附近一些村庄的零头•=。

　　☆□▷★◁-“5年过去★-●▼◇▲，自己的工作取得成效◁▼▼，从事的职业被国家认定为新职业■◇，干劲更足了◇△☆=▪！▲△◁”刘松自豪地说□▪。

　　★▪“这36个村的资源条件相对较好▼•，招引的人才也主要来自本县=▷•、本村◆…■▪◁•，县外的基本招不到■○•▼△。其他村庄底子更薄▷★，凭资源引不来□○▽、靠待遇留不住◇●•▪△□，难上加难◆-☆-。□•○▽…”袁权说▪☆…▪○◇，2024年■☆，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个□△○▷◁。

　　牵扯精力☆-=；地理位置优越◆•-•□…，借助优势互补▼◇☆。

　　随后●▪■●…，村干部=•●、村民代表等组成评分小组▲▪，从运营经验•■、改造方案等多个维度为竞标企业打分○•○◁○。最终■○■…，一家具有多年物业运营经验的企业中标☆▷□▷◁★。

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同▲…○☆=▷，流转土地◁△□●★▪，种植辣椒◆◁，销售收入扣除人工▷▼、土地流转等费用后★▪○◁★◁，剩余的归村集体△▽。

　　第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重□•□。2019年•◁■△-□，习水县探索实施○▼“一村一名职业经理人…◇○◆◁▲”工程○□■，意在充分调动愿意扎根家乡◁☆△•◇、建设家乡人才的积极性◁◇●…，激活村集体经济◆▼▽▪◇“一池春水○○★□”▷▼●△◁▽。

　　不只广东••▪■。2023年•☆◁-◇，浙江开始实施千名◆★●◇=“乡村CEO◁…●○☆▲”培养计划-•■，至今培训3批共700名学员□▼■•。每批学员培训一年◇◁，培训内容包括集中授课●◆●▽、线上学习●★…◁、驻村实训等◆△◇•…▷，培训后还有一年跟踪服务…◇。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▲●★△○★，截至今年4月▪•△●◆○，■★▼--◆“浙江千名乡村CEO培养计划★▪□”学员累计盘活731宗资源▪…，引进提升业态数量855个◆★○。

　　•-★•○▷“我们推动农文旅融合★△■，通过规划旅游路线串珠成链--，让游客接受红色文化熏陶的同时…◇…◁▷…，还能体验果蔬采摘的乐趣▽★。▽▼◇”赵应武喜滋滋地说■□。

　　被选聘为总经理○▽，离不开村两委的帮助■▽▲。农村集体经济经理人能够施展才华=□△•◇，直言◁-▪★-●“短平快☆-☆•”的活动风险小■▪、投入少◇●◁-▼、周期短●•○▽、见效快▼▽，损失一批苗◁▼，敦厚村12▪…▷★☆☆.3万平方米的物业啥时能租出去•…★◇，赵应武的经历△□•◆▼▽。

　　为挖掘更多人才●-◆★▪◇，习水县委组织部从退役军人★◆、致富带头人▪▲、返乡农民工等10类乡土人才入手…▼--，摸底排查出3100人…●▲，纳入选拔聘用后备人才库◇-。实际执行中•▪■，按照●□■◇“村招聘□○★◆□◁、镇审核=□▷…◁、县备案▪▼■▲◇”流程▼▽◁○，点对点动员▲■•◁◆▼，严把选聘关▽•★。

　　今年上半年▲▷◇，55万元资金到位=•……■，两条生产线投产■◇•▽□□，一条生产辣椒面-▼●，一条生产泡椒等▽▼○。年产能达300吨•□，年产值约120万元▲■-，预估年利润超过40万元-▼■○◇。

　　西部地区尤为突出=☆●。实现资源优化配置=▷。先入职国企再派驻到村□-◁▷。刘松因为经验丰富◁△，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产-●◁■●▲。经过一段时间推广☆…■◁○□，比他之前的收入差了一截•-•□●☆。

　　可在6年前◇◇▼•-，村里七成以上劳动力外出务工◁•★•，不少土地撂荒▷★■，村集体经济常年为零☆…。乡亲们逢年过节返乡-☆…，常常慨叹◆△●：★◆◇“外面的世界一天一个样▼◆，石门村天天一个样冰球突破官方◁◇。▪★•◆◇…”

　　走进广东广州市增城区上九陂村▪-▲◆○★，碧水环绕•=、绿树成荫-▲，一些游客驻足拍照■△●▷=。农村集体经济经理人李金熔告诉记者◁△，村里近年来大力发展民宿产业☆○★▲…◁，2024年村集体经营性收入达到109•■.2万元■★◆■……。

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房●▲，2024年底▽▲▼◁，赵应武想将其改造成辣椒加工厂…◁△★■。面对难题◆△▽◇-，他拨通了魏辛的电话▲△-◆★。

　　与村民话生产★▷、找干部聊规划▲★▪★-▪、请专家提建议……到村3个月=▷▽◁◁●，刘松先熟悉村情★△，逐步完善发展规划●◆▪★◆。2019年至今●☆，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人▪▲。

　　一回村……◇，他就盯上了辣椒□▼△•☆。•▲“辣椒是遵义的一张名片★○，销售前景好☆▲◇▼☆，但不能打无准备之仗▼•◁▷▷。●△▽◆”常年在外打拼▽☆，赵应武当过工厂副厂长…▲◆、超市经理…-，思维开阔◁▼…▷★•、办事稳当•▲●。从辣椒种植到销售★•，他广泛调研•▷=■●…，直到与几家收购企业谈妥○▽◇◆▼▽，这才向村两委汇报想法★…◁，并提交村民代表大会讨论★●■•，顺利通过▲◆•☆△▲：

　　无论是青春洋溢的大学生••▽…◁●，还是事业有成的返乡能人…=▽•◇○，面对乡村全面振兴这片新天地▽◁▽=，都需要适应◇=■☆□…、历练…◇◆-▲=，他们的成长离不开多方托举■…☆▽◇。

　　▪■□•◁◆”刘松之前在企业摸爬滚打▷○△…△◇，余杭街道8个村联合成立强镇公司▼○，被委派参与运营禅城区多个村集体项目▽▼★▲○▷，起垄□▪▷•△、覆膜◇■…△●•、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒◆▷●=••。不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任☆▷•=■，发展好村集体经济■▲△☆□，但也在一定程度上折射出现实▽▷◆：乡村缺人才-▽▲▪、难引才●-☆…▷◇，而他们还要承担大量行政性事务★■•▲•冰球突破极速帐篷，，--▲□☆…”赵应武说◆◁▪◁，还能增强村民信心○△•☆▷！

　　办法很快见效★□◇-▪，村里人气持续提升■◇。在李金熔团队运营下○☆，民宿统一采购-…，议价能力提升▽◆▲△，成本降低30%▽★，他们拿出20%的利润反哺村集体★■△▼◇△；村里的共享文化中心◇△○、露营地等资产持续盈利▲•■△，村集体也持续获取收益••▪△▪○。-▪“培训帮我长了见识▲◁□▲、添了底气••○○•▲。◇○☆”李金熔说□=◆○□★。

　　▷◆▽□•◆“到农村做事•★◁，除了有一定的经济基础◆◇◆★■，还要有深厚的乡土情怀◇▪▲-、扎根基层的定力▪◆，以及广阔天地大有可为的抱负□•。▪◇◁●◇”赵应武说◆=▪◁▼。

　　想法虽好▽-□★，实施起来却没那么容易○○▲☆=□。没有启动资金◁…，别说流转土地○▼★■=○、雇请劳力◇•=-，辣椒苗都没着落▽○△▽○-。怎么办=★▼★◁？赵应武能赊就赊-○●•●，不能赊的就个人垫资•…◆▼-◁。

　　2023年4月••▼◁•★，佛山通过深化农村集体资金▽=▼…◇…、资产□▼、资源=•■▷•“三资◆□•…”管理服务改革▷★△，针对农村集体资产实际需求▷▽▲，设置了6种不同交易模式▲▼=◇，其中包括…○◇▽▷“公开协商▪◇□◇●☆”方式☆△。同年12月△◁◇，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发△▷○…☆▪，明确农村职业经理人负责的重点项目•▽，经过民主表决▼-，可以通过▪=☆○“公开协商□★=□”引进客户▷▼…◆●•。

　　更加欣欣向荣○▽□…◇◇。在他看来…•=，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘-=▷，期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营◇●●★。

　　双方共同面试通过后▼▲▽，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效◆▼□•◁▪，一边带头劳动△■。出租应该不难-★☆。但她仍常到敦厚村调研◇…，永安村逐渐有了人气◁●●。积累了不少经验-○•▷，绩效根据招商=◇●◆、营收■◆●★、活动举办•=、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元▪▼-•，还要通过专家评审▽△。

　　•△“往年一斤辣椒能卖两块钱以上■=，今年行情差一点◁▼★=◆…。不过我算过◇▼，只要价格高于一块三■▲△☆□，就有赚头◆▲=-。△••”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益●△□★，赵应武心里很踏实▼▽◇△。

　　=◁●◆○▪“我是农村出来的△=，一直有建设乡村的梦想▼●▽。▼◁●”刘松说…◆△■，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后☆△，这颗梦想的种子再次萌发☆○，于是报了名☆▼☆。他回忆■-★…，选聘流程规范★◆▽、专业■★◆◆…▽，先筛简历•◆□，后面还有笔试▽●=○▷○、面试●▽☆☆◁△，●•▽“我记得有一道题是给永安村制定发展规划-▷□▪▲，凭着之前积累的管理经验和行业资源◁◆◁△○，我的方案脱颖而出▽•。-■”

　　则可以与村干部有效配合◇☆○○=○，话虽如此--■◆，喊村民来浇水◇★•…==，懂市场◇○△…•▼、善经营的职业经理人★☆，2023年▲☆，展现出选聘的另一种方式——本土选拔▷☆★。•■…■▽“这是一种营销策略•▷▼，陈嘉奇因表现突出▽-▼•=，•◆”人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ◆◇■★▼•。

　　◁▷◁=“中国农民丰收节★☆▲■”前后•=◁，刘松忙得脚不沾地…▷▼，既要紧盯水稻长势☆◁◁▼，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动★□★•-，=◇…-“只要我在办公室□☆□◇，敲门声基本就没断过•●。…◁▲”

　　未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用☆□“除个人努力○…•□□、村民支持▪★○•=▽，他打消继续外出的念头-=，作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人○▽，县里有明确支持政策▽☆，没过多久▪■●。

　　不到3个月-△，县农业农村局就收到了魏辛▪▷-、赵应武等人打磨多次的报告-■，立即组织专家评审◇▪--▽；后又经过修改•☆-•，报告最终获得通过◇☆。

　　永安村集体经营性收入提升至609万元▼•▼。照理说★▲△，2024年▲▲▼▽●！

　　○☆▪◁“但过去农村集体物业出租○◇-▽体经济（人民眼·乡村全面振兴，要求在网上公开招标●=▼△•☆，企业匿名竞标○•●◁▷☆，不设业态□-•-▼○、投资额等门槛□■，只看租金▽•▽▷，价高者得◇★◁□▪。看起来公平◆•◁▲▷=，可没法挑业态▷○、挑资质○★•○■，万一招个经营能力不足的●…•◁☆，折腾几年又搬走▷▼◁-★■，村民无法长期稳定获取收益○▷☆▽▽◁。△▽□”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验☆▪▷-，想要更好地提升物业运营质效=▲。

　　赵应武接受聘请时■…■•◆，程寨镇党委副书记魏辛成了他的▷■◇▷★“帮带导师=▪▽”冰球突破官方▽▼-◆○，在政策咨询等方面提供支持•◆。除了党委政府工作人员▼★，习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师◁◆，帮助农村集体经济经理人化解难题◁□▷★、积累经验●★◇○=▲。

　　人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午▷-▽★，2025年中国国际信息通信展览会京开幕-=▷□●。本届展会以▽◆“数实融合新引擎 智启未来新动能=★-◁”为主题◇□▲，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合▲□□◆◇、培育新质生产力方面的最新成果△◆▷。…

　　刘松将落脚点放在农文旅融合上…▷▪：先推出开春节★△、插秧节▲=▽▼●、长桌宴等系列活动▼☆◇-=■，通过微信公众号和短视频平台宣传-■…□▪；又对接想做农家乐▪-△■▲、民宿等的投资人◁•，同时拉长稻米产业链▷☆▪▲•，打造◆◆“禹上稻乡▷▲▼●-”品牌=•◆☆◇。

　　■△□■★“乡村是人情社会▪-■=○=，老百姓支不支持一项工作◆○▷，很多时候是看对做事的人信不信任…•。△=●•▷◁”石门村党支部书记滕利敬坦言☆▲-△…□奢华礼遇眼部精致刷，，大伙儿对赵应武知根知底■●▷▷，也佩服他有本事▼•▼▪•、能担事-◁☆，疑虑才慢慢消失▲◆○◁☆。

　　2023年-=…•，广东启动千名农村职业经理人培育计划☆•••，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才◇▪•。各地各部门也积极组织培训▪△■。2024年◆▽○○，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的=☆▼•○“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划-□=▷=★”培训班▲-○…，这次培训安排了驻村实践▷◇▪■■。在增城区瓜岭村▪▽★□□▽，他看到村里将民宿◇▷△★、露营地等业态整合•▲■，推出○□▷…“吃住玩游购娱…■●□◆▲”一体化体验▽▼•☆▲，效果很好○◇，▪▲“我意识到◇★◁▽△◇，乡村运营不能单点突破☆●▽▲，要攥指成拳=◁▼-、形成合力▽■■。…•△”

　　终于盼到采摘季▪◆□。由于当年干旱▪○，周边不少村寨辣椒减产▼○◁•■，石门村的辣椒却因养护精心•◁▼◇▲，喜迎丰收-○△☆◁●，为村集体挣得利润8万元▲=-。

　　2019年返乡☆▷○★，赵应武受聘于石门村股份经济合作社■●，首要任务就是推动村集体经济发展◁●▪-■☆。

　　与刘松不同-☆•，可以提供产业补助资金▼••…□■，遇上干旱•…◆◆，在镇村干部劝说下-…，以佛山为例☆▲☆？

　　今年7月•○•■，农村集体经济经理人成为新职业-◆■▷。记者在浙江-▷●◁▲△、广东◆-、贵州等地探访——

　　•■▼…◇“辣椒上市…◁◁▷•，湄潭收购价一斤一块七▽▷，比我们这儿高▽▲▪▼▪。市场不等人▲▲•▼□■，得快★▪▷◇▷•！▷△”前几天▼◆…-■，贵州遵义市习水县程寨镇石门村●•△•，在农村集体经济经理人赵应武催促下▽○◆○，干部村民齐上阵▲△◁，一天采了6吨辣椒▽◁▲■，直发遵义市湄潭县▼▽□★。

　　刘松本是安徽人-☆▽，毕业于皖西学院动物医学专业=▽，起初在安徽省一家养殖场当饲养员-•▷▲▷，他年轻肯干有技术◆○◁，很快成了生产负责人◁○…▲□。2012年▲▪=，他来到浙江★○◁◇▪，一路做到一家大型企业农业板块的高管▽=-■☆，年薪30万元▽●★☆◆◆。收入不低…★▷，为何要转行•☆◆？

　　李金熔是95后★…■▲-，年纪不大◁◇○，想法不少☆=●=▲…。2022年◇•△◁-▲，在他大学毕业后的第二年••••□-，李金熔回到广东潮州老家创业▽◁●，打造电商平台▽•●☆，为当地农产品树立品牌-▽◆▼★，事业风生水起◆☆○◆。看中他敢闯敢拼☆•□…▲▼，上九陂村强村公司以购买服务的形式□☆，委托李金熔团队发展村集体经济■-▽★●。一个村的集体经济整体运营交到自己手里◇◆•，李金熔心里没底▲•▽▪●◇。

　　连做两个月网络宣传后☆◆□，微信公众号后台终于有人留言●•□，咨询团建收费情况▼▲☆。刘松直接推出◇★▲△•…“首团免费☆▷-△■●”优惠•○，唯一要求是活动结束发朋友圈▽▼，做好二次宣传□▼□▲★▽。

　　2019年起…☆•=，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人……。2020年10月…▼，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功•…▷▲，到永安村强村公司工作■★…◁□。强村公司是村党组织领办的经营实体•◆■-，是由农村集体经济组织通过投资▷■○-=、参股等方式▷•◆○▼，统筹利用辖区内农村集体资产资源•●…•▽，实行公司化运营兼顾社会效益的企业☆◇◇▼•。

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　　●=□▽“村民不看好收成▲◇▷◆•，怕结不起工钱◆▷☆●，就不愿继续投工投劳△○。○◆=□”为抢时间○☆▽○▪，赵应武跟村干部齐上阵▼••★▷，救活了大部分辣椒苗=▷-▽=◁。等到辣椒抽叶▷△★◁▪★，叶子上又长出斑点□☆▪★=，染上病害△●=▷●▽。他紧急联系农业专家帮助解决○△。

　　动员大会上▷•◁■，听说要流转自家土地种辣椒□▪=•=，还签劳务用工协议▷-••▽，村民纷纷鼓掌•△■-◁◆，但一听工钱等所有费用先记账○=▲，等辣椒卖出后再结款••=▼○，又瞬间沉默★○。赵应武站出来▷■▪：☆□▷“见不到钱算我的◆◇●，大家尽管来找★◁！◇▲”

　　-…□▲○“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资★▽◆△，所以在选聘中注重挖掘本土人才▪-，更看重责任心和发展潜力△△△◁-。…▪■”让袁权欣慰的是◆▽■，2019年至今◇-◆▲-▷，累计聘用的40名专业人士中•▪，只有4人离职◇••▼▼■；在岗经理人中=▽▪▽，有的还培养了后备力量○▲▽，有的在谋划带动周边村寨抱团发展•…●。

　　算下来每月不超过1万元…▼▽-●▽，敦厚村毗邻佛山火车站•☆•★•，…○=◆”魏辛咨询县农业农村局后答复◇△◆▼○。留在村里发展•▪△。

　　深感村子发展较慢▼•…●▷●。不少人打起退堂鼓◁■○△●•。但要一份可行性报告•◇▼•-，有了更大的施展才华的舞台••△□=○。2024年通过○■●-…“国企选派+社会化招聘•△■●•”方式▪☆•-▼▽，前不久◇□■☆=，村民们打退堂鼓的时候■□，要主动对接市场…◁▷。

　　●▪“这意味着我们可以对竞标企业的业态○=▽=■、投资额等提出要求•…。•▷◆”陈嘉奇说▼◁■，村里经过讨论◁•◁，确定拟招商业态为人才公寓●••、共享服务空间等•▷◆，投资标的要求3000万元以上◁☆△-▽◆。

　　任职6年来●☆○●=▷，赵应武推动石门村集体经济从弱到强▲●-，去年村集体经营性收入达146万元▽▪★▷。

　　☆△◁▼-○“说实话▪▲▲■，石门村底子不差冰球突破官方▷△。▼=○•▼▽”作为本村人的赵应武=•▼•▪，所言非虚□••●○：村里良田超过7000亩=○◆▽，森林覆盖率达80%以上=▽…▷，距县城不过15公里•●◇=，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里•▲▪○=。•=□▽“沉睡资源★•▪•…”难唤醒★○△■▲，赵应武心里着急■★-•。

　　人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉…□△★，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办◆□■▼，届时将发布100项重大农业科技成果◁••▼▼=、1000项优秀农业科技成果□▷…▷、50项高价值农业专利-○○▷◇●。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍▷○-…，以●▷○“新质生产力·农业新未来◇□•▪●★”为主题的本届农高会•…▽☆，安排了展览展示•▷△、会议活动两个方面的内容◇-◇□▽▷。…

　　◇☆-••“国企选派•●△☆，素质有保障=◇--○，资源对接有优势○=☆▪★…。但按政策△•□☆▪•，计划转回国企工作的□◆-▷，企业要提供职位兜底保障□△■•■，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿•▷，另外选派范围和规模也有限▪•□…▪。◁•-○■”广东省农业农村厅相关负责人认为•▽★▪△□，相比之下-▪•△，社会化招聘来源广○•□、专业化程度高●-◁，但可能▲▪“水土不服▷=”■○，不能尽快开展工作◆▷■☆◆•；本土选拔的人才熟悉当地情况▷●…•、有乡土情怀▪◇，但视野○◆、资源整合能力有一定局限□•▼▽●◁。不同方式各有优劣-■•□=▼，建议▪●-“多条腿走路-○▪”◆●。

　　成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题△▪◇■…。刘松基本年薪为18万元●▲•◁，赵应武自掏腰包-▪△●▼，是村干部一边鼓励•…△△•，赵应武年年过节回村◇□●◁，▽★“对于职业经理人发展产业▪□★，实现抱团发展▼◆▽。买来6台抽水机○△△○！

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式◆▲=▪◁，赵应武还与村两委共同努力☆▽◆■○，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓◆=●…△★。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了•▲▷★▼=。

　　…■▽…“那时还没有•▷☆▽‘农村集体经济经理人★▪▷★’这个叫法◆◆▷，但我们招聘职业经理人★▷，为的就是发展农村集体经济•▼●▪。●▼…”习水县委组织部工作人员袁权解释△-□。